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O Sistema de Certificação de Entidades Formadoras: uma garantia na qualidade na formação profissional
Objetivo Geral:
Caracterizar o sistema de certificação de entidades formadoras consagrado na Portaria nº 851/2010, de 6 de Setembro e sua republicação pela Portaria nº 208/2013, de 26 de Junho, assim como, proporcionar aos participantes conhecimentos para a gestão da certificação de entidades formadoras.
Objetivos Específicos:
Dar resposta aos requisitos da certificação de acordo com as exigências do Referencial de Certificação (requisitos de estrutura e organização interna, requisitos de processo no desenvolvimento da formação, requisitos de resultados e melhoria contínua), tendo em conta, as principais questões jurídicas relacionadas com a Certificação de Entidades Formadoras;
Compreender as mudanças evolutivas do ensino à distância e identificar as principais regras e características da aprendizagem colaborativa;
Compreender o funcionamento das plataformas de e-learning, designadamente nos modos síncrono e assíncrono;
Desenvolver uma formação utilizando as plataformas colaborativas e de aprendizagem.
Construir um processo de certificação de entidades formadoras, de acordo com o histórico formativo da entidade, as suas especificidades e necessidades, assim como, a sua posição no mercado formativo.
Desenvolver o processo de auditorias internas à atividade formativa (auditoria técnico –pedagógica), tendo em conta o Referencial de Certificação.
Destinatários:
Gestores de Formação; Coordenadores Pedagógicos; Consultores; Técnicos de Formação; Formadores.
Duração: 45 Horas, em horário laboral das 09h00 às 17h00.
Datas: a definir.
Custos de Inscrição: Associados da AIRV: 300€ Não associados: 350€
Programa Geral do Curso
Formação Teórica
1. O Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
1.1. A Portaria nº 851/2010, de 6 de Setembro e a sua republicação pela Portaria nº 208/2013 de 26 de junho – Regulam o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
1.2. Os Requisitos Prévios – Condições Legais para a Certificação
2. Requisitos do Referencial de Certificação
2.1.Requisitos de Estrutura e Organização Interna
2.1.1. Recursos Humanos
2.1.2.Espaços e Equipamentos
2.2.Requisitos de Processos no Desenvolvimento da Formação
2.2.1.Planificação e Gestão da Atividade Formativa
2.2.1.1. Plano de Atividades, Diagnóstico de Necessidades de Formação, Plano de Formação
2.2.1.2. Acompanhamento do Plano de Atividades
2.2.2.Requisitos de Concepção e Desenvolvimento da Atividade Formativa
2.2.2.1. A construção do Programa Formativo
2.2.2.2. Regras de Funcionamento da Atividade Formativa: o regulamento de formação
2.2.2.3. O Dossier Técnico – Pedagógico
2.2.2.4. Contratos de Formação
2.2.2.5.Tratamento de Reclamações
2.2.2.6. Manual de Qualidade da Atividade Formativa
2.3.Requisitos de Resultados e Melhoria Contínua
2.3.1.Balanço de Atividades
2.3.2.Relatórios de Execução e Avaliação dos Projectos Formativos
2.3.3.Processo de Auto – Avaliação
2.3.4. Auditorias Internas
3.Gestão de Sistemas elearning
3.1. O ensino à distância Sessão
3.1.1. As principais mudanças
3.1.2. A evolução da internet
3.2. O modelo pedagógico e a didática
3.2.1. A combinação do presencial/distância
3.2.2. A inteligência emocional
3.2.3. As metodologias de avaliação
3.3. Os principais quadros teóricos
3.1. Construtivismo
3.3.2. Construcionismo
3.3.3. Sócio construtivismo
3.3.4. Conetivismo
3.4. As competências dos formadores (síncrona)
3.4.1. O modelo de Bradul Khan
3.4.2. A importância da tutoria
3.4.3. A netiqueta
3.5. Plataformas de elearning e learning objects (síncrona)
3.5.1. O desenvolvimento de learning objects
3.5.2. O modelo de referência SCORM
3.5.3. O modo síncrono -Blackboard Collaborate
3.5.4. O modo assíncrono – Moodle
4. Construção de um Processo de Certificação: Guia da Plataforma – Indicações Gerais
5. Auditoria Interna - Simulação de uma Auditoria: trabalho prático
Local de realização: AIRV - Associação Empresarial da Região de Viseu
Finanças para não Financeiros - Módulo III – O controlo de gestão
Finanças para não Financeiros - Módulo III – O controlo de gestão
Objetivos:
Esta ação de formação visa dotar os participantes dos conhecimentos fundamentais e práticos que lhes permitam uma visão geral e integrada das finanças empresariais, da sua linguagem e dos seus instrumentos.
No final da ação, os participantes serão capazes de:
•Conhecer o sistema de informação contabilística e financeira da empresa;
•Ler, compreender e analisar as demonstrações financeiras;
•Interpretar a situação económica e financeira da empresa;
•Conhecer as técnicas de análise da viabilidade de um investimento;
•Conhecer os instrumentos do controlo de gestão como ferramentas de apoio à implementação da estratégia empresarial.
Destinatários:
A ação é destinada a todos os que pretendem conhecer a linguagem contabilística e financeira da empresa, saber interpretar as demonstrações financeiras e avaliar os impactos económicos e financeiros das decisões operacionais, em particular, empresários, gestores, dirigentes e quadros, não financeiros, independentemente da área onde operam e profissionais liberais das áreas do direito, engenharia, marketing, logística e outras.
Duração: 15 horas em horário pós-laboral 19h00 às 22h00, às segundas e quartas-feiras.
Data: a definir.
Custo de Inscrição:
Associados da AIRV:144€
Não Associados:180€
Programa
Módulo III – O controlo de gestão
1.Fundamentos do controlo de gestão
2.Informação financeira para controlo de gestão
3.Da estratégia à ação
3.1.A estratégia e a sua implementação
3.2.O Balanced Scorecard
3.3.A gestão orçamental
Local de realização: AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu
Finanças para não Financeiros - Módulo II – A informação financeira para gestão
Finanças para não Financeiros - Módulo II – A informação financeira para gestão
Objetivos:
Esta ação de formação visa dotar os participantes dos conhecimentos fundamentais e práticos que lhes permitam uma visão geral e integrada das finanças empresariais, da sua linguagem e dos seus instrumentos.
No final da ação, os participantes serão capazes de:
•Conhecer o sistema de informação contabilística e financeira da empresa;
•Ler, compreender e analisar as demonstrações financeiras;
•Interpretar a situação económica e financeira da empresa;
•Conhecer as técnicas de análise da viabilidade de um investimento;
•Conhecer os instrumentos do controlo de gestão como ferramentas de apoio à implementação da estratégia empresarial.
Destinatários:
A ação é destinada a todos os que pretendem conhecer a linguagem contabilística e financeira da empresa, saber interpretar as demonstrações financeiras e avaliar os impactos económicos e financeiros das decisões operacionais, em particular, empresários, gestores, dirigentes e quadros, não financeiros, independentemente da área onde operam e profissionais liberais das áreas do direito, engenharia, marketing, logística e outras.
Duração: 15 horas em horário pós-laboral 19h00 às 22h00.
Data: a definir.
Custo de Inscrição:
Associados da AIRV:144€
Não Associados:180€
Programa
Módulo II – A informação financeira para gestão
1.Fundamentos de contabilidade de gestão
2.Conceitos e técnicas de custeio
2.1.Custeio tradicional
2.2.Custeio baseado nas atividades (Activity Based Costing – ABC)
3.Viabilidade económica e financeira de projetos de investimento
Local de realização: AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu
Código de Trabalho: Atualização
Enquadramento:
Abordagem das alterações à legislação Laboral ( 3ª revisão do Código do Trabalho): regime de horários de trabalho (banco de horas), férias, feriados e faltas, contratos de trabalho a termo( regime de excepção), cessação de contrato de trabalho ( novos procedimentos, novas causas e indemnizações), contratação coletiva.
Este curso de curta duração incidirá sobre os novos mecanismos de flexibilização da relação laboral, de organização dos procedimentos e indemnizações em caso de cessação de contrato de trabalho.
Objetivos:
Identificar as várias alterações decorrentes da 3ª revisão ao Código do Trabalho.
Destinatários: Diretores e Responsáveis de Recursos Humanos; Técnicos e administrativos de gestão de pessoas; Técnicos de contas e Juristas, trabalhadores em geral.
Data: a definir
Horário: das 9h30 – 17H30
Custos de Inscrição:
Associados da AIRV : 70€
Outros:80€
Programa Geral do Curso:
1. Noção de contrato de trabalho
1.1. Modalidades de contrato de trabalho
1.2. Contrato de comissão de serviço
1.3. Regime de renovação excepcional dos contratos de trabalho a termo
2. A flexibilização da relação laboral
2.1. A mobilidade funcional e geográfica
3. O Regime da duração do horário de trabalho
3.1. O banco de horas, organização e limites
3.2. Os horários concentrados
3.3. O trabalho suplementar
3.4. Alterações de horário em situação de crise empresarial
3.5. O registo de tempos de trabalho
4. Regime jurídico dos Feriados, férias e faltas
4.1. Novo regime de feriados
4.2. Novo regime das férias e faltas
5. Novo regime jurídico da cessação de contrato de trabalho
5.1. Extinção do posto de trabalho – novas regras e requisitos
5.2. Despedimento por inadaptação – novas regras e requisitos
5.3. Novas regras do calculo das indemnizações (contratos novos e contratos existentes)
5.4. Ilicitude do despedimento – oposição à reintegração
6. Alterações na contratação colectiva
6.1. A descentralização organizada (As comissões de trabalhadores)
6.2. Alargamento das matérias a regular pela convenção colectiva (mobilidade geográfica, horários etc.)
6.3. A Sobrevigência e caducidade das Convenções Colectivas
Délia Falcão
Licenciada em Direito
Pós-graduada em Estudos Europeus
Mestre em Sociedades e políticas Europeias
Advogada
Consultora Jurídica na área de Recursos Humanos
Local de realização: AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu
Manifestação de Interesse Pós e Laboral Desempregados
Manifestação de Interesse Pós e Laboral Empregados
UFCD 5436 - Liderança e Motivação de Equipas
Inscrições e informações:
AIRV
Edifício Expobeiras
Parque Industrial de Coimbrões
Tel.: 232 470290
Para participar nesta ação de formação, é favor preencher a ficha de inscrição aqui e enviá-la para: hsilva@airv.pt/antigo
Manifestação de Interesse Formação Desempregados
O Novo Sistema de Certificação de Entidades Formadoras: uma Garantia de Qualidade
Objetivo Geral:
Caracterizar o novo sistema de certificação de entidades formadoras – Portaria nº851/2010, de 6 de Setembro e proporcionar aos participantes conhecimentos para a gestão da certificação de entidades formadoras
Objetivos Específicos:
- Dar resposta aos requisitos da certificação de acordo com as exigências do Referencial de Qualidade (requisitos de estrutura e organização interna, requisitos de processo no desenvolvimento da formação, requisitos de resultados e melhoria contínua);
- Construir um processo de certificação de acordo com o histórico formativo da entidade, as suas especificidades e necessidades, assim como, a sua posição no mercado formativo;
- Desenvolver o processo de auditorias internas à actividade formativa (auditoria técnico – pedagógica), tendo em conta o Referencial de Qualidade e a descrição da entidade formadora no caso prático.
Destinatários:
Gestores de Formação; Coordenadores Pedagógicos; Consultores; Técnicos de Formação; Formadores
Duração: 24 Horas
Datas: a definir.
Custos de Inscrição: Associados da AIRV: 150€ Não associados: 170€
Programa Geral do Curso
Formação Teórica
1. O Novo Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
1.1. A Portaria nº 851/2010, de 6 de Setembro
1.2. Os Requisitos Prévios – Condições Legais para a Certificação
2. Requisitos do Referencial de Qualidade
2.1.Requisitos de Estrutura e Organização Interna
2.1.1. Recursos Humanos
2.1.2.Espaços e Equipamentos
2.2.Requisitos de Processos no Desenvolvimento da Formação
2.2.1.Planificação e Gestão da Atividade Formativa
2.2.1.1. Plano de Atividades, Plano de Formação.
2.2.1.2. Acompanhamento do Plano de Atividades
2.2.2.Conceção e Desenvolvimento da Atividade Formativa
2.2.2.1. A construção do Programa Formativo
2.2.2.2. Regras de Funcionamento da Atividade Formativa: o regulamento de formação.
2.2.2.3. O Dossier Técnico – Pedagógico
2.2.2.4. Contratos de Formação
2.2.2.5.Tratamento de Reclamações
2.2.2.6. Manual de Qualidade da Atividade Formativa
2.3.Requisitos de Resultados e Melhoria Contínua
2.3.1.Balanço de Atividades
2.3.2.Relatórios de Execução e Avaliação dos Projetos Formativos
2.3.3.Processo de Auto – Avaliação
2.3.4. Auditorias Internas
3. Construção de um Processo de Certificação: Guia da Plataforma – Indicações Gerais
4. Auditoria Interna
Local de realização: AIRV - Associação Empresarial da Região de Viseu
